Tratado sobre Inteligencia Artificial y Relaciones de Trabajo

Implicaciones jurídicasde la IA en el contexto laboral.

Coordinador: Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Carolina Gala Durán, Manuel Luque Parra, Antonio Valverde Asencio

Director: Salvador del Rey Guanter

Edición: 1ª

Fecha de edición: 01-10-2025

Nº Páginas: 1900

ISBN: 979-13-87743-05-5

ISBN digital: 979-13-87743-06-2

Fabricante: LA LEY

Tipo de producto: Publicaciones

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Especificaciones de productos

Nombre del atributo	Valor de atributo
Atributos del sistema
Profesionales	Profesionales Jurídicos
Materia	Laboral, Negociación Colectiva y Convenios Colectivos
Tipo de producto	Monografías, Publicaciones
Marca	LA LEY
Formato	Papel, Digital

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Tel: 96 351 26 47

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Descripción

Se analizan las "relaciones de trabajo" como entorno de "alto riesgo" de acuerdo con el nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA). Aproximación a los aspectos esenciales desde la perspectiva comunitaria y española.

La obra ofrece:

La aplicación de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección en el trabajo y derechos fundamentales.
Las implicaciones de la Inteligencia Artificial como “gestora” del tiempo de trabajo, de los sistemas de remuneración y de clasificación profesional.
La Inteligencia Artificial como causa tecnológica en la modificación y extinción del contrato de trabajo.

Autores

Director:

Salvador del Rey Guanter

Coordinadores:

Miguel Rodríguez-Piñero Royo,
Carolina Gala Durán,
Manuel Luque Parra
Antonio Valverde Asencio

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